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南澳县人力资源网
No.6560530 简历详情
个人资料
姓名:No.6560530
身高:CM
居住地:
婚姻:
计算机能力:
英语水平:
性别:
年龄:
籍贯:
学历文凭:
求职类型:
工作经验:
待遇要求:
毕业院校:
主修专业:
求职意向
希望工作地点:
求职第一意向:
求职第二意向:
求职第三意向:
补充说明:熟悉行业,深入了解本行业,不断学习提升自我学习专业知识,根据自己的工作表现,适时调鉴规划目标。
先做人,后做事。
继续努力学习,提高自身综合能力,掌握更多工作相关专业知识,撸起油子好好干!
教育培训
2024年07月毕业
汕头市职业技术学院 大专 市场营销电子商务

1999年07月毕业
汕头市成人中等专业学校 中专 计算机应用

技能专长
我深信,爱一行才能干好一行!多年来从事销售服务相关业务工作,使我积累丰富工作经验,对市场信息了解及时。勤奋好学,责任心强,有很强的耐心,做事认真,为人诚恳,热情开朗而不失稳重,工作热情积极,勇于接受挑战,有一定的开拓创新和处理问题能力。有良好的表达能力。吃苦耐劳,爱岗敬业,适应力强,有良好的团队精神和沟通协作能力。
工作经验
2015年02月 - 2023年03月
三星(中国)电子有限公司/三星彩电销售
工作内容:1、具有丰富的管理商品经验,包括促进卖场销售业绩、商品的缺断货、促销、商品陈列、商品补货理货的管理、商品保质期的管理、商品安全管理、商品库存管理、商品订货管理等等。
2、具有和客户管理方案。包括主管下面的人员的日常管理,如理货员的培训、考勤管理、市场营销促销活动工作和与上级汇报工作得基本的职业管理等等。

离职原因:国美系统专场关店

2010年08月 - 2014年12月
苏宁电器/督导、销售服务经理
工作内容:(一)工作概述
负责本品类商品销售与服务的全面管理。
(二)工作目标
确保本部门销售指标和管理考核的完成、达标。
(三)工作职责
1、配合店长做好本部门的全面管理工作。
2、承担本部门的销售指标和管理考核。
3、负责本部门各类政策、制度的传达、落实,并执行。
4、分解、下达本部门销售指标,并带领本部门全体员工共同完成。
5、负责上级下达的主推品牌推广工作及考核。
6、负责本部门各项促销活动的传达、落实、执行现场布置,执行评估,反馈
信息。
7、负责跟进协调本部门商品的货源、价格及库存结构。与事业部、物流、售
后等部门沟通、协调,确保本部门销售。
8、负责本部门出样、撤样及商品的管理。
9、负责本部门现场布置、人员行为、服务规范的管理。
10、负责本部门投诉的协调解决。
11、负责本部门的人员培训、考评,培养人才。
12、定期召开本部门柜长及员工会议,总结和布置工作。
13、承担本部门的安全、卫生、消防的管理职责。
离职原因:个人原因

自我评价
责任心强,阳光开朗,诚信正直,沟通能力强,有亲和力,人脉广,学习力强,有创业经历。
联系方式
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